JOUR 4 EQUIPE 2 OFFSIDE Challenge gagné ! Félicitations !

Objectif de la journée

L’année 4 marque la phase de consolidation et de préparation de l’avenir. Votre marque est installée, votre offre s’est diversifiée, votre réseau de revendeurs s’étoffe, votre communauté grandit. Il est temps de prendre du recul sur ces 4 années, d’en tirer un bilan complet et de construire votre projet d’avenir.
Cette journée est entièrement consacrée à la préparation de votre levée de fonds. Demain, vous présenterez votre projet devant un jury de business angels pour décrocher un investissement de 500 000 €. Mais avant de demander cet argent, vous devez répondre à LA question fondamentale :
Pourquoi voulez-vous lever 500 000 € ? Pour faire quoi exactement ? Et pourquoi maintenant ?
C’est la question que les investisseurs vous poseront en premier. Sans réponse claire, structurée et chiffrée, votre pitch tombera à plat. Le jury n’investira pas dans une marque qui ne sait pas où elle va, il investira dans une vision argumentée et un plan d’allocation cohérent.

Construire votre demande d’investissement
Votre demande d’investissement de 500 000 € doit être un projet stratégique précis et ambitieux. À vous de définir lequel, en cohérence avec vos 4 années d’expérience. Voici les pistes les plus courantes (vous pouvez en combiner plusieurs) :
Industrialisation et montée en capacité : augmenter les volumes pour répondre à la demande, sécuriser la supply chain, investir dans des outils de production
Expansion géographique : préparer un déploiement international (Europe, marchés ciblés)
Nouvelle gamme ou nouveau segment : lancer une ligne premium, sport, enfant, accessoires…
Acquisition ou intégration verticale : racheter un fournisseur, un atelier, une marque complémentaire
Accélération digitale : refonte technologique, app mobile, marketplace propre, CRM, data
Recrutement stratégique : staffer une équipe commerciale renforcée, créer un studio créatif interne
Notoriété et acquisition : campagne d’envergure pour franchir un cap de marque
Renforcement BFR : sécuriser la trésorerie pour soutenir la croissance B2B

Le jury attendra de vous :
Une vision claire de votre marque à l’horizon 3 à 5 ans
Un projet stratégique précis justifiant les 500 000 €
Une allocation détaillée du montant (combien sur quoi)
Un ROI prévisionnel pour les investisseurs (croissance attendue, multiple de sortie estimé)
La preuve que votre équipe sait exécuter (grâce aux 4 années écoulées)

Dirigeants

Chaque équipe se compose de 4 dirigeants aux rôles bien définis. Cette fois-ci, à vous de choisir vos dirigeants !

  • Directeur Commercial (B2B) : consolide le bilan commercial 4 ans, sécurise les comptes clés, construit l’argumentaire de développement commercial pour le pitch (réseau revendeurs, top comptes, taux de réassort, perspectives de conquête).
  • Directeur Marketing Digital : consolide le bilan marketing 4 ans, prépare le storytelling de la marque pour la soutenance, construit la démonstration de performance digitale (audience, conversion, ROI, notoriété acquise).
  • Directeur des Ressources Humaines : consolide le bilan social 4 ans, formalise la politique RSE pour le pitch, prépare l’argumentaire « équipe et culture » qui rassurera les investisseurs.
  • Responsable Administratif et Financier (RAF) : consolide le bilan synthétique 4 ans, construit la demande d’investissement de 500 000 € (justification, allocation détaillée, ROI prévisionnel, point mort), prépare le pitch financier.

SCORES

Voici vos 3 scores de la journée:

Score Commercial-EconomiqueScore Social-SociétalScore Marketing digitalScore Financier
Solidité du réseau revendeurs, qualité des comptes clés, capacité à sécuriser la croissanceMaturité de l’organisation, qualité du dialogue social, profondeur des engagements RSENotoriété acquise, qualité des audiences, performance de l’acquisition, maturité du dispositifCohérence financière sur 4 ans, solidité du bilan, qualité de la demande d’investissement
7978 +1080 + 10

CA et Commentaires

CA réalisé : 800 000€ avec 30% B2B et 70% B2C. Vous avez aussi les 120 000€ de subventions. Stocks restants : 2000 box environ.
Commentaires
RH => Vous évoluez sur la qualité de votre travail. Bravo pour votre rendu au-dessus de vos livrables précédents. Seul conseil : approfondissez vos rendus de manière plus pro. Bravo !
RDC => Bravo pour votre audance stratégique. Pivotez vers une Box supporter JO 2028 eco-responsable est une décision forte, cohérente avec les attentes du marché et porteuse de sens. Votre fiche produit est l’une des plus abouties de la promotion. Vous démontrez une vraie rigueur commerciale. La gestion de la rupture avec votre forunisseur accompagnée d’une note transparente à vos revendeurs est exemplaire : vous gérez l’aléa en pro. Mais attention, vous veniez à peine d’assaisinir votre sur-stock de t-shirts et vous réinjectez beaucoup dans une nouvelle gamme. C’est courageux mais c’est aussi un risque important. L’enjeu sera de montrer que vous dimensionnez maintenant vos productions sur une demande plus réaliste et non sur un espoir. Vous avez l’énergie commerciale la plus vive du groupe : canalisez-la par une discipline de production et vous tiendrez un modèle vraiment solide.
RMDP => Mettez aussi un joli diapo pour compléter votre compte-rendu (très clair) pour permettre une vision globale pour les autres membres de l’équipe. Contenus de qualité ! Bravo ! Continuez de bien bosser et validez bien vos bachelors … C’est pas demain que vous ferez carrière dans la chanson ! Toutefois, jeu d’acting topissime ! Mais pas les chaussures de Walid !

Timeline

04 juin 2026
8h30-8h45

Briefing

04 juin 2026
04 juin 2026
8h45-9h15

Réunion stratégique

04 juin 2026
04 juin 2026
9h15-11h00

Travail

04 juin 2026
04 juin 2026
11h00-11h15

Challenge

04 juin 2026
04 juin 2026
11h15-12h15

Travail

04 juin 2026
04 juin 2026
13h15-14h00

Bilan, Compte de résultats et Clôture

04 juin 2026
04 juin 2026
14h00-17h00

Préparation de l’oral

04 juin 2026

Livrables attendus

Vous pouvez vous rendre dans la section Ressources pour utiliser les modèles de livrables déjà disponibles.

  • Note de vision stratégique Année 5 à 8 (cap, ambition, positionnement) (Tous)
  • Note de cadrage de la demande d’investissement (pourquoi ce montant, pour quel projet, à quelle échéance) (Tous)
  • Veilles finales (marché, concurrence, tendances) (Tous)
  • KPIs des 4 pôles consolidés (Tous)
  • Diaporama de soutenance (Tous)
  • Argumentaire « développement commercial » pour la soutenance (RDC)
  • Pitch identité de marque pour la soutenance (RMDP)
  • Pitch RSE et RH pour la soutenance (RRH)
  • Bilan synthétique des 4 années (RAF)
  • Budget prévisionnel année 5 avec et sans levée (RAF)
  • ROI prévisionnel investisseurs (RAF)
  • Pitch financier pour la soutenance (RAF)

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