Challenge

Tous les jours, les équipes relèvent un challenge court et fun : c’est la pause détente de la journée, pas un livrable de plus.

Objectif : créer du rire, de la cohésion, et booster l’énergie pour la suite.

Les challenges durent 5 à 10 minutes maximum. À vous de décider quand les organiser : la timeline le propose en milieu d’après-midi, mais si vous sentez une ambiance tendue ou une mollesse, n’hésitez pas à l’avancer pour relancer la dynamique.

Dès que les équipes ont réalisé le challenge, elles déposent leur production dans leur Drive. Le professeur communique les points gagnés par commentaire sous l’article du jour. L’équipe gagnante gagne +10 points sur les scores Communication et Social-Sociétal (ou autres selon le challenge).

Photo d’équipe

Renforcer la cohésion et l’image de marque de l’équipe en réalisant la photo la plus originale ! L’équipe gagnante prend 10 points de RH et 10 points de communication

Le pitch en 15 secondes

Chaque équipe doit pitcher Streetwear Empire en exactement 15 secondes, sans dépasser ni rester en-dessous. Filmé verticalement façon Reel/TikTok, on doit comprendre la marque + accrocher. L’équipe gagnante prend 10 points de communication et 10 points de RH.

Karaoké Boardroom

Chaque équipe choisit un grand classique (Daft Punk, Stromae, Aya Nakamura, NTM, peu importe), et réécrit le refrain en parlant de leur marque.
Performance en direct devant les autres équipes, 1 minute max. Bonus si chorégraphie improvisée. La meilleure équipe gagne 10 points de communication et 10 points RH

Faux pas presse

Chaque équipe doit imaginer la pire interview presse possible donnée par son CEO. Format : 1 question journaliste, 1 réponse catastrophique, en 45 secondes. Doit faire rire, sans franchir la ligne rouge. La meilleure équipe gagne 10 points de commercial et 10 points de communication.

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